Grenzen aangeven is voor het gros van de zorgprofessionals een enorm lastige opgave. In de samenwerking heeft dit vaak grote gevolgen. Voor de collegae ben je niet duidelijk, waardoor de kans op misverstanden vergroot wordt. Voor jezelf kan het niet goed aangeven van grenzen je veel frustratie opleveren en zelfs tot ziekte leiden. Zorgvragers gaan aan je merken dat je over de rand gaat wat voor onrust kan zorgen. De werkgever weet niet waar hij aan toe is wat kan zorgen van een vertrouwensbreuk. Het is daarom heel belangrijk om niet alleen je grenzen te weten, maar ook om ze aan te leren geven.
Ga daarom aan de slag met je kennis over jouw grenzen, “Jouw persoonlijk Kadaster”!
